Förstå förändringscykeln och hur människor reagerar på det genom Forex Media. Managers gör ofta misstaget att antas att när en förändring har påbörjats öppnar den öppningen eller förnekar att den kommer att fortsätta eller försvinnas. Vanliga svar under detta stadium är. Jag har hört de här sakerna innan du kom ihåg det förra året de tillkännagav det nya kundinitiativet Inget har någonsin hänt, och det kommer att passera. Det är bara en annan hårhårig idé från toppen. Jag slår vad om att det här kommer att bli som allt annat Huvud honcho kommer att vara riktigt gung-ho men i ungefär sex månader kommer allt tillbaka till det normala du kommer att se. Jag kommer att tro på det när jag ser det. Människor i förnekningsfasen försöker undvika att hantera rädslan och osäkerheten om framtida förändringar. De hoppas att de vann att behöva anpassa sig. Avslaget är svårt eftersom det är svårt att involvera människor i planerar för framtiden när de inte kommer att erkänna att framtiden kommer att vara annorlunda än idag. Folk tenderar att flytta ur avslaget när de ser solida och konkreta indikatorer på att sakerna är olika. Även med dessa indikatorer kan vissa människor förblir i förnekelse för en viss tid. Steg II Anger Resistance. When människor inte längre kan förneka att något är eller har hänt, tenderar de att flytta in i ett tillstånd av ilska, åtföljd av hemligt och eller motstånd. Detta stadium är det mest kritiska med respekt till framgången för förändringsimplementationen Ledarskap behövs för att hjälpa till med att arbeta genom ilska och att flytta människor till nästa steg Om ledarskapet är fattigt, kan ilska i detta skede vara i obestämd tid, kanske mycket längre th en till och med minnet av förändringen själv. Folk i detta skede tenderar att säga saker som. Vem tror de att de jerkar oss runt. Varför plockar de på oss. Vad är så förbannat dåligt om hur sakerna är. Hur kan du chefen tillåta att detta händer. Folk säger i själva verket långt starkare saker, men vi måste vara artiga. Steg III Exploration Acceptance. Det här är scenen där människor börjar komma över humpen. De har slutat förneka och medan de kan var lite arg, ilska har flyttat ur rampljuset De har en bättre förståelse för förändringens betydelse och är mer villiga att utforska vidare och acceptera förändringen. De agerar mer öppet och är nu mer intresserade av planering runt förändringen och deltagare i processen. Folk i detta skede säger saker som. Tja, vi antar att vi måste göra det mesta av det. Kanske kan vi komma igenom det här. Vi måste gå vidare med business. Stage IV Commitment. Your arbete framgång tips Det är inte om du bekämpar eller är oense Det är inte hur ofta du argumenterar Det är inte VAD du argumenterar om Det handlar om hur du argumenterar, strider eller håller med om hemma eller på jobbet Lär dig att vara oense, argumentera och kämpa rättvist, och du kommer att se en skillnad i dina relationer och hur andra uppfattar dig. Läs reglerna för att bekämpa rättvis och oenighet genom att klicka här. Det här är utbetalningsfasen där människor begår till förändringen och är villiga att arbeta för att göra det lyckas De vet att det är en verklighet, och nu har människor anpassat sig tillräckligt för att få det att arbeta Medan vissa förändringar aldrig kommer att få godkännande från nedskrivning av anställda, till exempel anställda vid denna tidpunkt förbinda sig att göra organisationen effektiv inom de begränsningar som har orsakats av förändringen. Slutsatsen med några viktiga punkter 1 Förändringsprocessen tar lång tid att stabilisera och att arbeta Don t undermanage genom antagande Om det inte finns något motstånd om förändringen är signifikant betyder det att människor gömmer sina reaktioner. Slutligen kommer reaktionerna som inte behandlas att fester och kan förstöra organisationen likaså med ilska. ,. Forex. ,,,,,,,,. . ,,,,. ,,,. FOREX. , Forex,. ,,,,. 18 -,,,,,,. ,. ,, forex-,,. forex-,,. . StartFX Forex Rumus,,. Forex Club,,,,, Forex mäklare. - Forex,,,, Forex. IMPORTANT NOTICES. CapitaCom Trust - Det finns betydande skuldposter för det potentiella förvärvet av återstående andel i CapitaGreen, vilket sannolikt kommer att öka avkastningsökningen i 2H16 Lian Beng - När Lian Bengs fastighetsutvecklingsprojekt når slutförandet under de närmaste två åren förväntar vi oss att koncernen successivt tar emot kontantvinster från sina JVs och samarbetspartner KREIT SP - Gynnsam uthyrningsprofil och hälsosam hyrautrymme tillsammans med den växande expansiva efterfrågan från tekniska aktörer att bode bra trots inkommande kontorsutbud. Uppsidan av 28 4 medan värderingarna fortfarande är attraktiva vid 7 2 avkastning och 0 66x P B. Market Monitor. Även om försiktighet och ansträngning har gjorts för att säkerställa noggrannheten i den information som lämnas här, garanterar inte UOB Kay Hian Pte Ltd att den information som uttrycks eller underförstådda är absolut sant, korrekt, aktuellt eller passar för ett visst ändamål eller användning Vi är inte ansvariga för förlust eller skada e som härrör från användningen av denna information Användning av denna webbplats kan innebära elektronisk överföring av personlig ekonomisk information. Användning av denna webbplats är samtycke till sådan överföring av denna information. Samtycket är alltid effektivt när du använder denna webbplats. UOB Kay Hian Pte Ltd använder 128 - bit webbläsarkryptering som en säkerhetsstandard Användning av UOB Kay Hian Internet Trading utgör överenskommelse med villkoren för Internet Trading Läs det noggrant innan du investerar. Vissa uppgifter som visas på denna webbplats är länkar från offentliga webbplatser om vi har på något sätt brutit mot upphovsrätt och andra äganderätt, vänligen informera oss omedelbart och vi kommer att ta bort det angivna innehållet från denna webbplats. Denna webbplats är inte riktad till invånare i USA och är inte avsedd att distribueras till eller användas av någon person i vilket land eller jurisdiktion som helst, om sådan distribution eller användning skulle strida mot lokala lagar eller regler. Villkor Villkor Sekretess Po Copyright 2012, UOB Kay Hian Pte Ltd Alla rättigheter reserverade Företagsregistreringsnummer 197000447W. Marknadsdata och nyheter från.
No comments:
Post a Comment